Word voorzitter van Stichting Erfgoed Gispen

Stichting Erfgoed Gispen zoekt per 1 april 2026 een betrokken voorzitter (vrijwillig) die richting geeft aan het behoud van meer dan een eeuw iconisch Nederlands meubelontwerp. In deze rol vertegenwoordig je een stichting samen met bevlogen professionals en vrijwilligers.

Fotograaf: SEG

De vacature

Soort inhoud: Bestuursfuncties

Soort werk: Organiseren, Bestuur

Staat open voor anderstaligen: Niet gespecificeerd

Ben je al geïnteresseerd? Direct inschrijven

Stichting Erfgoed Gispen zet zich in voor het behoud, beheer en toegankelijk maken van het erfgoed van Gispen, één van de meest toonaangevende Nederlandse meubelontwerp- en inrichtingsbedrijven, opgericht in 1916. De stichting is later opgericht in 1996 en is in het bezit van een omvangrijke collectie meubels en archief. Deze collectie is in 2006 officieel benoemd als erfgoed van nationaal en internationaal belang. De stichting opereert onafhankelijk van het commerciële bedrijf Gispen. Zij is een dynamische vrijwilligersorganisatie en vervult een publieke, culturele en educatieve rol. Integriteit, onafhankelijkheid en duurzame borging van het erfgoed staan centraal. Het bestuur bestaat uit vijf leden en de conservator/programma-manager. Ter versterking van het bestuur zoeken wij een voorzitter met bestuurlijke ervaring en kennis van erfgoed- en het subsidielandschap.

Wat ga je doen?

Als voorzitter geef je leiding aan het bestuur en ben je eindverantwoordelijk voor:

Het bewaken van de missie, visie, koers en de onafhankelijkheid van de stichting;
Het vertegenwoordigen van de stichting met overtuiging richting externe partners zoals musea, archiefinstellingen, onderzoekers, fondsen en overheden;
Het zorg dragen voor een effectief en integer functionerend bestuur, die ervoor staat dat de randvoorwaarden voor het voortbestaan van Stichting Erfgoed Gispen op lange termijn op orde blijven.

Praktisch

Taken en verantwoordelijkheden:

Voorzitten van bestuursvergaderingen; zorgen voor focus, een heldere agenda en zorgvuldige besluitvorming;
Toezien op naleving van statuten, governance-principes en integriteit;
Bewaken van de scheiding tussen stichting en commerciële activiteiten;
Strategisch meedenken over de koers van de stichting op lange termijn;
Bouwen, onderhouden en stimuleren van waardevolle relaties met een open, constructieve en plezierige samenwerking binnen het bestuur, partners, erfgoedinstellingen en fondsen;
Fungeren als sparringpartner voor bestuursleden en uitvoerende krachten;
Representatie van de stichting bij relevante gelegenheden;
Toezicht houden op de financiële gezondheid en continuïteit van de stichting;
Inzicht hebben in begrotingen, subsidies en fondsenwerving op hoofdlijnen;
Actief meedenken over het aanboren van externe middelen en duurzame financiering;
Onderhouden en uitbreiden van contacten met de belangrijkste sponsoren.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een voorzitter die:

Aantoonbaar onafhankelijk en integer is, en belangenverstrengeling actief voorkomt;
Bestuurlijke ervaring heeft, bij voorkeur binnen een stichting, culturele instelling of maatschappelijke organisatie;
Affiniteit heeft met cultureel erfgoed, designgeschiedenis of industrieel ontwerp;
Beschikt over strategisch en langetermijndenken;
Diplomatiek, verbindend en communicatief sterk is;
Gezag en rust uitstraalt en vertrouwen wekt bij uiteenlopende stakeholders;
Basisinzicht heeft in financiën, fondsenwerving en juridische kaders (zoals auteurs- en gebruiksrechten);
Pré (maar geen vereiste): ervaring met erfgoedinstellingen, musea of archieven.

Waar draag je aan bij?

Je draagt bij aan het bewaren van een bijzonder stukje meubel- designgeschiedenis en het bij elkaar brengen en vooral delen van verhalen in verschillende vormen zodat deze nog voor generaties na ons beschikbaar zijn ter inspiratie, lering en vermaak.

Wat bieden wij?

Wat bieden wij:

Een inhoudelijk betekenisvolle rol binnen een stichting met groot nationaal cultureel belang;
De mogelijkheid om bij te dragen aan het behoud van meer dan een eeuw Nederlands meubelontwerp- en bedrijfserfgoed;
Samenwerking met betrokkenen en deskundige bestuursleden, culturele professionals en vrijwilligers;
De functie is onbezoldigd; eventuele onkostenvergoeding in overleg.