Bij het Zuilens Fanfare Corps ontstaat vanaf de zomer 2023 een vacature voor een voorzitter.
Als voorzitter draag je bij aan de kwaliteit van de uitvoeringen door de vereniging te stimuleren en te faciliteren om professioneel te werken. De leden zijn muzikaal ambitieus en actief betrokken bij de organisatie. Allen dragen een deel van de verantwoordelijkheid voor het reilen en zeilen. Hiervoor wordt jaarlijks een uitgebreid takenpakket verdeeld. Het bestuur kan hierdoor als beleidsbestuur optreden, meer op afstand, grote lijnen uitzettend en bewakend.

Voor de komende tijd is met name de repetitielocatie een issue, de fanfare zoekt hiervoor passende huisvesting. Daarnaast zal de voorzitter in nauwe samenwerking met de Artistieke Commissie en andere bestuursleden het beleidsplan voor de periode 2025-2028 vormgeven.

Wat ga je doen als voorzitter:

• representeert de fanfare en is aanspreekpunt, ‘het gezicht’, voor bijvoorbeeld gemeente, ZIMIHC, fondsen, andere culturele instellingen en samenwerkingspartners;
• leidt de bestuursvergaderingen en de ALV;
• bewaakt en stimuleert met de andere bestuursleden de voortgang van het op dat moment vastgestelde beleidskader (4 jarenplan 2021-2024);
• anticipeert op externe ontwikkelingen, vanuit het perspectief van de vereniging;
• coördineert de bestuurstaken;
• onderhoudt goed contact met de Artistieke Commissie en de dirigent;
• is toegankelijk aanspreekpunt voor leden en dirigent om bestuursbeleid en besluiten toe te lichten en reacties te beluisteren;
• is regelmatig aanwezig bij voorstellingen/concerten van de fanfare.

Er is een profiel van het bestuur van de fanfare, hierin staan ook de taken van de andere bestuursleden beschreven. De tekst is op te vragen bij de secretaris, Brigitte Witjes (contactinformatie onderaan deze vacature).

We zoeken iemand die: 

• affiniteit heeft met een vereniging van amateurs;
• relevante bestuurlijke ervaring heeft;
• communicatief en bereikbaar is;
• een relevant netwerk (culturele en andere Utrechtse organisaties) heeft;
• de weg naar de gemeente kent;
• gevoel heeft voor de balans tussen pro-actief zijn en initiatieven uit de vereniging stimuleren;
• oog heeft voor de dilemma’s in onze vereniging: de balans tussen groot dromen tegenover de belastbaarheid bij de leden, tussen muzikale ambitie èn een inclusieve fanfare met een brede instroom willen zijn?

Als persoon ben je stimulerend en verbindend, beschik je over leiderschapskwaliteiten die passen bij het bovenstaande, flexibel maar daarbij de grote lijn bewakend.
Je kijkt met een ‘outside eye’ naar de vereniging en brengt aanvullende expertise.
Je biedt snelle communicatie intern, houdt de vinger aan de pols en bewaakt de interne verbondenheid.

Tijdsbeslag:
Dit varieert tussen 4 en 8 uur per week, daarnaast wordt een flexibele beschikbaarheid op prijs gesteld.

Procedure:
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Geschikte kandidaten nodigen wij uit voor een gesprek met een sollicitatiecommissie bestaande uit leden van bestuur en de vereniging.
Reacties graag vóór 1 april 2023.
De gesprekken zullen in de loop van april plaatsvinden. We streven naar een besluit voor het einde van april.

Informatie:
Informatie over de functie en de vereniging kun je opvragen bij de huidige voorzitter Maria Wüst (mwust@ziggo.nl) en/of bij de secretaris, Brigitte Witjes, info@zfc-utrecht.nl of 06 – 22034650.