Koninklijk Fries Genootschap zoekt voorzitter en bestuurslid

In juni 2027 eindigt de tweede termijn van de voorzitter van het KFG en van een bestuurslid. Daarom zijn we op zoek naar twee nieuwe bestuursleden met passie voor (Friese) geschiedenis en cultuur. Voor de functie van voorzitter zoeken wij een verbindende en enthousiaste “roerganger” die onze rijke cultuur en geschiedenis levend wil houden voor komende generaties. Bent u degene die één van deze functies wil oppakken? Of kent u wellicht iemand die volgens u geschikt zou kunnen zijn voor één van deze functies, ook dat horen wij graag van u.
Het profiel van de functie van voorzitter van het KFG vindt u bijgaand en op onze website www.koninklijkfriesgenootschap.nl. Voor meer informatie kunt u uiteraard ook contact opnemen met ons secretariaat.

Profiel voorzitter Koninklijk Fries Genootschap voor Geschiedenis en Cultuur / Keninklik Frysk Genoatskip foar Skiednis en Kultuer

Kerntaken & Verantwoordelijkheden:
• Voorzitten van bestuurs- en ledenvergaderingen, openen/leiden van lezingen & excursies, agendabepaling en besluitvorming
• Lid Dagelijks Bestuur
• Ontwikkelen en uitzetten van het beleid (missie/visie) en toezien op de naleving van de statuten
• Vat samen wat besproken en besloten is, en checkt of besluiten zijn uitgevoerd
• Vertegenwoordigt in overleg met – en samen met – de overige bestuursleden het genootschap naar buiten
• Zorgen voor een goede afstemming tussen bestuur en leden
• Schrijft bijdragen voor de KFG-nijsbrief en het historisch tijdschrift Fryslân
• Medeondertekenaar van officiële stukken
• Actief bijdragen aan de doelstelling van het genootschap

Competenties & Vaardigheden:

• Bestuurlijke ervaring en inzicht in sociale- en organisatorische processen
• Verbindend en motiverend, is een teamspeler
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, ook in het spreken voor groepen. Zowel in het Nederlands als in het Fries
• Tactvol en in staat om de belangen van verschillende partijen te behartigen
• Neutraal en onafhankelijk ten aanzien van instanties waarmee contact wordt onderhouden
• Het vermogen om het netwerk van het genootschap te onderhouden en uit te breiden

Profielkenmerken:

• Passie voor (Friese) geschiedenis en cultuur
• Afgestudeerd in geschiedenis en/of cultuur
• Gevoel voor humor en kan relativeren
• Een toegankelijk aanspreekpunt voor leden en externe partijen
• Is in staat om taken los te laten en te delegeren
• Energiek en voortvarend en beschikt over voldoende tijd
• Lid van het KFG of bereid lid te worden