Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
De vacature
Als HR-medewerker voor het Vrijheidsmuseum en het Infocentrum WO2 Nijmegen speel je een belangrijke rol in het creëren van een positieve werkcultuur en -omgeving binnen het museum en het infocentrum. Je ondersteunt de directie in het ontwikkelen en bijstellen van strategisch HR-beleid, zowel voor stafleden als voor vrijwilligers. Als medewerker HR ben jij voor onze vrijwilligers in alle opzichten het aanspreekpunt binnen HR. Daarnaast hou je de vrijwilligersadministratie bij.
Het aantal uren voor deze functie en de exacte inhoud, alsmede de werkdagen, zijn flexibel en worden in overleg vastgesteld.
Wij zoeken iemand met kennis op het gebied van HR-management en arbeidsrechts. Je bent empathisch en wil je graag inzetten voor andere vrijwilligers.
Het Vrijheidsmuseum is een historisch educatief museum dat voor jong en oud het grensoverschrijdende en multiperspectieve verhaal vertelt van Oorlog en Vrijheid zonder Grenzen. Centraal staat de Tweede Wereldoorlog, in samenhang met de geschiedenis van de 20e eeuw én de actualiteit.
Het museum biedt een plezierige werksfeer, een professioneel opleidingstraject, een reiskostenvergoeding en een collectieve ongevallen- en aansprakelijkheidsverzekering.
Spreekt dit je aan? Meld je aan bij de Coördinator HR, Karen van Gelder, via hr@vrijheidsmuseum.nl voor een vrijblijvende kennismaking, of reageer via onderstaand formulier. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Lees hier het vrijwilligersbeleid van de Stichting Vrijheidsmuseum.
Interesse?
Heb je een vacature beschikbaar?
Erfgoedinstellingen kunnen deze gratis via ons formulier insturen. Het vinden van een vrijwilliger begint met een goede vacaturetekst!