Bestuurslid Huizer geschiedenis gezocht!

Wat ja je doen?

Er zijn veel vraagstukken waar we op dit moment nog geen antwoord op hebben en waarvoor we graag een visie zouden willen ontwikkelen. Zoals, hoe verhouden we ons tot erfgoedbehoud in Huizen? Willen we gehoor geven aan de oproep van de erfgoedvereniging Heemschut om mee te praten over het omgevingsplan voor Huizen en zo ja hoe? Welke onderwerpen verdienen meer onderzoek? Wat wordt de volgende boekenpublicatie van de Historische Kring Huizen? Hoe kunnen we onderzoekvrijwilligers het beste begeleiden? Willen we meer sturend optreden wat betreft artikelen voor onze kwartaalpublicatie en zo ja hoe?

Wat ga je concreet doen?

• De inhoudelijke koers van de vereniging vormgeven en implementeren
• Historisch onderzoek en publicaties stimuleren
• Vrijwilligers voor historisch onderzoek werven
• Fungeren als contactpersoon voor werkgroep archief en onderzoekers
• Fungeren als aanspreekpunt voor het Fonds Historisch Onderzoek
• Fungeren als contactpersoon voor inhoudelijke samenwerking met Huizer erfgoedinstellingen
• Actief deelnemen aan bestuursvergaderingen
• Een kennisnetwerk opbouwen en onderhouden met erfgoedinstellingen, streekarchieven, onderzoekers, Maand van de geschiedenis etc.

• looptijd: je bent bereid tenminste één termijn van drie jaar deel uit te maken van het bestuur
• inzet: je bent gemiddeld 2 uur per week beschikbaar om deze functie uit te voeren
• werkdagen: er zijn geen vaste werkdagen, je plant jouw tijd naar eigen inzicht en beschikbaarheid
• voor deze vacature is geen sluitingsdatum van kracht

• Affiniteit met de missie en visie van de Historische Kring Huizen
• Belangstelling voor Huizer geschiedenis en erfgoed
• Ervaring met het besturen en/of toezicht houden
• Het vermogen om in het bestuur collegiaal, maar ook onafhankelijk en kritisch te opereren
• Geen tegenstrijdige belangen op het moment van benoeming en geen activiteit als politieke ambtsdrager
• De bereidheid om tenminste één termijn van drie jaar deel uit te maken van het bestuur en voldoende tijd om deze functie uit te voeren
• Lidmaatschap van de Historische Kring Huizen

Waar draag je aan bij?
Werken aan een levendig, cultuurhistorisch aanbod in Huizen biedt persoonlijke verrijking en voldoening. Je komt terecht in een kleine vrijwilligersorganisatie die nog volop in ontwikkeling is. Je hebt alle ruimte om je eigen visie op jouw portefeuille te ontwikkelen. Dit doe je samen met een betrokken bestuur en een gedreven team van vrijwilligers.

Wat hebben wij te bieden?

Wij bieden een open, gezellige en leerzame omgeving die volop in ontwikkeling is. Een omgeving die niet alleen belang hecht aan jouw bijdrage aan de Historische Kring Huizen, maar ook wat jij eruit wilt halen. Wil je bijvoorbeeld later aan de slag gaan in de cultuursector dan biedt deze functie jou de mogelijkheid je netwerk uit te breiden en professionele ervaring op te doen.