Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
De vacature
Misdaad en straf zijn van alle tijden. Maar de manier waarop we straffen, is door de eeuwen heen flink veranderd. In het Gevangenismuseum ontdekken bezoekers alles over straffen van vroeger én nu. Het Gevangenismuseum is een succesvol museum met ruim 110.000 bezoekers per jaar. Daarnaast vertelt het museum de unieke geschiedenis van de Koloniën van Weldadigheid.
Baliemedewerkers gezocht!
Voor de komende periode zijn we op zoek naar nieuwe baliemedewerkers.
Taakomschrijving
– je bent het eerste aanspreekpunt voor bezoekers;
– je ontvangt en begroet bezoekers bij hun bezoek aan het Gevangenismuseum;
– je verstrekt informatie over de diverse mogelijkheden die het Gevangenismuseum biedt;
– je zorgt voor de verkoop van entreekaartjes en de bijbehorende kassahandelingen;
– je zorgt voor de aanwezigheid van foldermateriaal op de balie;
– je handelt in het weekend binnenkomende telefoontjes af;
– afhankelijk van geschiktheid en persoonlijke voorkeur kan de baliemedewerker ook de rol vervullen van medewerker museumshop en/of van dagcoördinator.
Wat verwacht het museum van de baliemedewerker?
– de baliemedewerker weet zich open en uitnodigend (verbaal en non-verbaal) te presenteren;
– drukt zich helder uit in verzorgd en goed verstaanbaar Nederlands;
– weet in te spelen op diverse doelgroepen (ouders met kinderen, families, beroepsmatig geïnteresseerden, etc.);
– informeert de bezoeker doelgericht en gestructureerd over het aanbod van het Gevangenismuseum (Boevenbus, Rode Pannen, De vloek van Veenhuizen etc.);
– kan op gepaste wijze adequaat problemen oplossen;
– beschikt over inlevings- en aanpassingsvermogen;
– is in staat de financiële transactie zelfstandig af te handelen;
– is bereid tot (na)scholing;
– is bereid om zaterdag- en/of zondagdiensten te vervullen;
– is representatief, betrouwbaar en collegiaal;
– beseft dat vrijwilligerswerk niet vrijblijvend is en verplichtingen met zich meebrengt.
Wat kan de baliemedewerker van het museum verwachten?
– een uitvoerig introductiegesprek waarin een beeld wordt gegeven van de functie;
– een vaste leidinggevende: de vrijwilligerscoördinator;
– deelname aan een introductieprogramma;
– tijdens de inwerkperiode begeleiding door een mentor (een ervaren vrijwilliger);
– deelname aan functie gebonden overleg tussen en met collega’s;
– een vrijwilligersvergoeding en een aansprakelijkheidsverzekering;
– een jaarlijks vrijwilligersuitje in recreatieve sfeer;
– excursies/lezingen m.b.t. justitie, detentie, het erfgoed Veenhuizen etc.;
Interesse?
Heb je een vacature beschikbaar?
Erfgoedinstellingen kunnen deze gratis via ons formulier insturen. Het vinden van een vrijwilliger begint met een goede vacaturetekst!